Зарплата в вакансии: сколько предложить кандидату, если вы нанимаете впервые

Что влияет на уровень зарплаты?

На самом деле уровень окладов влияет на довольно большое количество факторов. Развитие сферы бизнеса в целом, уровень образования или создания рабочих мест, занятость и так далее. До кризисных явлений недавнего времени рынок ориентировался на соискателей, в то время как компании могли предлагать большие оклады для привлечения профильных специалистов. В период кризиса снизилось не только количество предложений, но и уровень зарплаты. Сейчас они более-менее уравновешивают друг друга. Поэтому перед руководителем стоит важная задача — не только поставить и предложить оптимальный вариант зарплаты, но и ориентироваться на рынок в этом вопросе.

Зарплата в вакансии: сколько предложить кандидату, если вы нанимаете впервые { "@context": "http://schema.org", "@type": "Article", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://www.hrhome.ru/articles/" }, "headline": "Зарплата в вакансии: сколько предложить кандидату, если вы нанимаете впервые", "image": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.hrhome.ru/images/upload/article/zarplata-v-vakansii1.jpg" }, "datePublished": "2018-07-04 11:23:11", "dateModified": "2018-07-04 11:23:11", "author": { "@type": "Organization", "name": "HRhome" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "HRhome", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://www.hrhome.ru/images/layout/logo.jpg" } } }