Хорошая работа – мечта многих соискателей. Только каждый в понятие «хорошая» вкладывает разный смысл: большая зарплата, перспектива развития, доброе начальство, дружный коллектив и т. д. Иногда выбор падает на конкретную компанию. Тогда целеустремлённый человек ищет разные пути, чтобы получить заветное место. Но многих ждёт разочарование, поскольку не каждый знает, как устроиться на работу в компанию, которая отвечает его требованиям.
Прежде чем начать процесс трудоустройства в конкретную фирму, рекомендуется проанализировать причины и возможности:
Это если позиция определена. Когда же выбор не сделан, придётся задуматься о приоритетах. Возможно, сначала лучше выбрать должность своей мечты, а затем компанию, в которой захочется работать.
Рынок вакансий изобилует предложениями, и когда нет возможности работать по специальности, приходится задуматься о переквалификации с учётом своих интересов, знаний, способностей. Поэтому не стоит зацикливаться на дипломе. Возможно, новый выбор станет переломным в жизни, удастся избежать разочарований, связанных с неосознанным решением, принятым после школьной скамьи.
Найдя интересное предложение для работы, постарайтесь получить как можно больше информации о компании вашей мечты:
Конечно, существует вариант: «не понравится – уйду». Однако при таком подходе поиски могут затянуться, а записи в трудовой скажут о ненадёжности вас как сотрудника. И тогда трудоустроиться в перспективную компанию будет очень сложно. Впрочем, универсальных рецептов в этом вопросе нет.
Внимательно изучив все рекомендации по трудоустройству в компанию, выберите свой путь. Это может быть:
В любом случае нужно быть готовым к серьёзному собеседованию. Заинтересованный работодатель захочет выяснить уровень подготовленности претендента для трудоустройства в компанию. На что будет готов сотрудник в экстремальной ситуации:
Поэтому на данный этап нужно настроиться, быть готовым ответить на провокационные и неожиданные вопросы. Никакие советы по трудоустройству в компанию мечты не смогут определить развитие событий. Не стоит забывать и о конкурентах. На перспективные места, дающие возможность проявить себя, всегда существует жёсткий отбор. Поэтому к их рекомендациям и советам стоит относиться с большой осторожностью. Такие «доброжелатели» уж точно не подскажут, как трудоустроиться в компанию вашей мечты. Если так случится, что работа разочаровала или не нашлось подходящей должности, отчаиваться не стоит. Ведь компаний, в которых можно трудоустроиться, достаточно, а хороших специалистов не хватает.