Рекомендации по трудоустройству в компанию мечты

Хорошая работа – мечта многих соискателей. Только каждый в понятие «хорошая» вкладывает разный смысл: большая зарплата, перспектива развития, доброе начальство, дружный коллектив и т. д. Иногда выбор падает на конкретную компанию. Тогда целеустремлённый человек ищет разные пути, чтобы получить заветное место. Но многих ждёт разочарование, поскольку не каждый знает, как устроиться на работу в компанию, которая отвечает его требованиям.

Оценка своих перспектив

Прежде чем начать процесс трудоустройства в конкретную фирму, рекомендуется проанализировать причины и возможности:

Почему я хочу работать именно здесь?
Что я могу предложить работодателю?
Как долго я готов здесь трудиться?
Есть ли потенциал продвижения, развития?
Готов ли я карабкаться по карьерной лестнице или хочу всё сейчас и сразу?

Это если позиция определена. Когда же выбор не сделан, придётся задуматься о приоритетах. Возможно, сначала лучше выбрать должность своей мечты, а затем компанию, в которой захочется работать.

Выбираем место для трудоустройства

Рынок вакансий изобилует предложениями, и когда нет возможности работать по специальности, приходится задуматься о переквалификации с учётом своих интересов, знаний, способностей. Поэтому не стоит зацикливаться на дипломе. Возможно, новый выбор станет переломным в жизни, удастся избежать разочарований, связанных с неосознанным решением, принятым после школьной скамьи.

Найдя интересное предложение для работы, постарайтесь получить как можно больше информации о компании вашей мечты:

чем занимается;
как долго существует;
где расположен офис;
какие отзывы о деятельности;
как часто появляются вакансии;
коллектив и атмосфера внутри его.

Конечно, существует вариант: «не понравится – уйду». Однако при таком подходе поиски могут затянуться, а записи в трудовой скажут о ненадёжности вас как сотрудника. И тогда трудоустроиться в перспективную компанию будет очень сложно. Впрочем, универсальных рецептов в этом вопросе нет.

Способы получения рабочего места

Внимательно изучив все рекомендации по трудоустройству в компанию, выберите свой путь. Это может быть:

грамотно составленное резюме на конкретную должность и упорное ожидание с регулярным напоминанием о себе;
любая позиция в компании, дающая шанс проявить себя: главное – это трудоустроиться;
хорошо разработанный план развития определённой структуры предприятия, говорящий о заинтересованности в процветании компании мечты;
интересные разработки, предложения, открытия, инициативы и т. п.

В любом случае нужно быть готовым к серьёзному собеседованию. Заинтересованный работодатель захочет выяснить уровень подготовленности претендента для трудоустройства в компанию. На что будет готов сотрудник в экстремальной ситуации:

ненормированный рабочий день;
командировки;
подмены коллег;
ожидание выплат и т. д.

Поэтому на данный этап нужно настроиться, быть готовым ответить на провокационные и неожиданные вопросы. Никакие советы по трудоустройству в компанию мечты не смогут определить развитие событий. Не стоит забывать и о конкурентах. На перспективные места, дающие возможность проявить себя, всегда существует жёсткий отбор. Поэтому к их рекомендациям и советам стоит относиться с большой осторожностью. Такие «доброжелатели» уж точно не подскажут, как трудоустроиться в компанию вашей мечты. Если так случится, что работа разочаровала или не нашлось подходящей должности, отчаиваться не стоит. Ведь компаний, в которых можно трудоустроиться, достаточно, а хороших специалистов не хватает.