Не словом, а делом. Покоряем работодателя грамотно составленным портфолио

Портфолио – это главный козырь соискателя. Как бы привлекательно кандидат на должность ни выглядел в резюме – это всё равно будут только слова. Подтвердить опыт, способности и незаурядное трудолюбие может удачная выборка лучших работ. Главное – составить её так, чтобы работодатель захотел открыть, изучить, а после этого – обязательно заполучить в свою компанию такого сотрудника.

Давайте вместе разбираться, как составить портфолио, которое покорит даже самого придирчивого HR-а, кому оно необходимо, а кому нет.

А надо ли?

Прежде чем разбираться, что такое портфолио в резюме, убедитесь, что вам есть что в него «вкладывать» – не для каждой профессии подходит такой вид самопрезентации.

Портфолио в резюме добавляют в первую очередь в качестве доказательства того, что красноречиво перечисленные навыки действительно имеют место.

Кому лучше вооружиться перечнем работ?

• дизайнерам всех сфер – интерьеры, веб-страницы, одежду, словом, всё, что вы рисовали/рисуете нужно показать будущему работодателю в выгодном свете;
• журналистам – подготовьте свои лучшие публикации, ТВ-сюжеты;
• копирайтерам – покажите несколько самых ярких работ в разных направлениях, чтобы наниматель знал, каких текстов от вас можно ожидать;
• программистам – две-три хорошие работы за последнее время лучше всяких слов докажут компетентность соискателя;
• архитекторам – чертежи, наброски, выполненные проекты дадут представление о стиле работы, потенциальных возможностях;
• тем, кто «создаёт красоту» – визажистам, стилистам, мастерам причёсок, парикмахерам, нэйл-мастерам;
• всем «публичным» личностям – актёрам, моделям, музыкантам.

Абсолютно всем фрилансерам стоит периодически пересматривать, обновлять, улучшать портфолио.