Экономисты больше не котируются

За время финансово-экономического кризиса в России потребность банков в сотрудниках снизилась почти на 25%, а в некоторых из регионов страны этот показатель достиг 30%. Как правило, банки заинтересованы в подборе персонала по привлечению клиентов, а также в консультантах или менеджерах для прямых продаж финансовых продуктов, тогда как по остальным направлениям они продолжают проводить «оптимизацию», что чаще всего выражается в сокращении персонала. Однако, несмотря на то, что происходит повсеместное уменьшение числа вакансий в банковской сфере, а по запросу «экономист» или «финансист» найти что-либо стоящее на бесплатных сайтах о работе крайне непросто, число резюме по сравнению с прошлым годом выросло на 17%.

Это объясняется тем, что вузы продолжают выпускать соответствующих специалистов в прежнем объеме, в результате чего предложение все сильнее и сильнее превышает спрос. В отдельных регионах государству уже пришлось вмешаться в регулирование процесса и убрать бюджетные места из университетов и институтов, несмотря на то, что у молодежи эти специальности по-прежнему пользуются популярностью. В коммерческих вузах все места по-прежнему заполнены, и родители готовы продолжать платить за то, чтобы их отпрыски получили высшее экономическое или юридическое образование.