При приобретении любого тарифа в феврале — размещение вакансии на сайте юла в течение 30 дней бесплатно

Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям

Рынок труда — структура изменчивая. Если раньше в вакансии считалось достаточным простое указание минимального количества информации (название должности, требования и зарплата), то сейчас привлечение внимания кандидатов требует не только чёткого и полного указания деталей работы, но и творческого подхода к написанию текста. Так что же нужно учесть при составлении описания вакансии и как её вообще следует писать?

Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям

 

Основные пункты вакансии

Первое, что нужно запомнить для написания вакансии, которая привлечёт внимание, — это так называемый костяк. Он содержит основные пункты, которые стоит описать. Они полностью раскроют суть самого текста вакансии и позволят ознакомиться со всеми необходимыми навыками.

Какие же это пункты?

  1. Название вакансии. Один из самых первых и главных, именно по нему и определяется желание открыть то или иное предложение для детального чтения.
  2. Описание компании и основных направлений её работы.
  3. Причина, по которой происходит поиск сотрудника.
  4. Основные задачи, с которыми придётся сталкиваться человеку, и какие обязательно нужно будет выполнять на этой должности.
  5. Требования. Один из важных пунктов всего содержания.
  6. Условия работы. Желательно кратко, но по сути дела.
  7. Призыв, который бы заставил откликнуться на предложение.
  8. Визуальная часть.

Иногда те или иные блоки могут исключаться, но их отсутствие не должно отражаться на качестве описания. Задача всех пунктов — привлечь внимание целевой аудитории в целом, и сотрудников с необходимыми навыками в том числе.

Рассмотрим более подробно все вышеперечисленные пункты

Название

Первое, на что следует обратить внимание при выборе названия, — как называется должность на рынке труда, а не в вашей компании. У каждого работодателя свои взгляды на правильную формулировку названия Что писать в вакансии: текст, который понравится соискателям