При приобретении любого тарифа в ноябре — размещение вакансии на сайте юла в течение 30 дней бесплатно

Уникальные специалисты тоже сидят без работы

Уникальные специалисты тоже сидят без работыС началом финансово-экономического кризиса в России ряды безработных пополнили не только рядовые представители широко распространенных профессий, но и уникальные специалисты, которых также называют HiPo-сотрудниками (от английского High Potencial – «высокий потенциал»). Принято считать, что такие талантливые работники могут создавать до 80% прибыли компаний, которые задействованы в таких сферах как IT- технологии, консалтинг, фармакология — там, где высоко ценится креативность вкупе с готовностью решать сложные задачи или работать на новом уровне.

Если в прошлом году число HiPo-специалистов, находившихся в процессе поиска работы, не превышало 2%, то в течение 2015 года оно достигло 7% от общего числа претендентов на ключевые вакансии. В общей сложности в базе резюме насчитывалось более десяти тысяч таких соискателей, обладающих достаточным опытом и навыками, которые нашли бы применение в различных областях экономической деятельности. Рекрутинговые агентства уделяют таким «нестандартным» кандидатам особое внимание, хотя многие работодатели, размещающие вакансии на сайтах по набору персонала, стали более разборчивыми и по отношению к HiPo-специалистам.