ѕри приобретении любого тарифа в но€бре — размещение вакансии на сайте юла в течение 30 дней бесплатно

јнглийский Ч уже не преимущество

јнглийский Ч уже не преимущество≈сли раньше знание иностранного €зыка — в подавл€ющем большинстве своем, английского — рассматривалось как преимущество при приеме на работу, то сейчас только один работодатель из п€тнадцати обращает внимание на владение вторым €зыком при проведении собеседовани€ или просмотре резюме. — другой стороны, число росси€н, которые используют свои лингвистические познани€ непосредственно на работе или при выполнении св€занных с ней заданий, не превышает 15%. » примерно столько же российских граждан — но уже с учетом школьников, пенсионеров и безработных — способны изъ€сн€тьс€ на одном из европейских €зыков.

«а последние четыре года число полиглотов в –оссии увеличилось на 5%, однако компании достаточно редко размещают вакансии, где требуетс€ владение иностранным €зыком на полупрофессиональном уровне, в качестве желательного дополнени€ к основным навыкам и умени€м. ѕри этом специалисты-международники интересуют в основном средние компании, которые готовы вкладывать средства в их дальнейшее обучение, тогда как у малых и крупных предпри€тий и организаций такого стимула нет. ƒл€ малого бизнеса, как правило, не имеющего выхода на международные рынки, данное качество не находит должного применени€, а в крупных компани€х уже давно существуют соответствующие департаменты, укомплектованные профессиональными переводчиками.