С 3 по 25 декабря цена на тариф оптимальный 1700руб на 28 дней, вместо 3200руб!
При приобретении любого тарифа в декабре — размещение вакансии на сайте юла в течение 30 дней бесплатно

HRhome - сервис размещения вакансий на сайтах о работе

Возможности сервиса
Размещение вакансии о работе на 24 сайтах
Получение и просмотр откликов соискателей со всех сайтов одном месте
Изменение вакансии на всех сайтах о работе, где была опубликована
разместить вакансию
Отклики, полученные пользователями
Как работает сервис
Регистрируетесь Ничего сложного, все просто,
можно сказать классика
Создаете вакансии Заполняете анкету соискателя
согласно вашим требованиям
Оплачиваете услуги Выбираете тариф, который
подходит для ваших целей
Получаете отклики Все! Теперь только осталось
получать входящие отклики
начать пользоваться сервисом
Тарифы на размещение вакансий
Количество вакансийРазмещение вакансии на 7 дней
Цена 1 вакансии
1 - 5 шт
700 руб заказать
6 - 20 шт
450 руб заказать
21 - 60 шт
380 руб заказать
61 - 120 шт
310 руб заказать
121 - 400 шт
260 руб заказать
Ознакомьтесь с примерами размещения вакансий
Ваши вакансии размещаются на этих проектах
hh.ru
superjob.ru
rabota.ru
rosrabota.ru
zarplata.ru
careerist.ru
job-mo.ru
job.ru
rabotavgorode.ru
rjob.ru
joblab.ru
joblib.ru
domkadrov.ru
job50.ru
job.ws
job.upper.ru
jobinmoscow.ru
rjb.ru
isio.ru
gvozdik.ru
it-rabota.ru
Юла
Нашими услугами пользуются
Последние статьи
  • Внутренний подбор персонала – что это

    Внутренний подбор персонала – это процесс, при котором открытая вакансия закрывается представителем из существующего рабочего коллектива. Это полная противоположность внешнему найму, где на должность подыскивается человек не из структуры.

    Читать статью
  • Чего хотят сотрудники

    Рабочая среда сильно влияет на продуктивность команды. Нет правильного или неправильного варианта, поскольку каждая компания самостоятельно разрабатывает свою корпоративную культуру, но важно включать в неё возможности уйти из традиционной среды. Для этого стоить дополнить атмосферу офиса элементами, которые повысят продуктивность сотрудников. Например, в некоторых компаниях нет перегородок между кабинетами. Это создаёт открытое рабочее пространство и больше возможностей для командного взаимодействия. Если это слишком нестандартный подход для вашего предприятия, внедрите что-то более простое, но эффективное, например, комната отдыха, теннисный стол и пр.

    Читать статью
  • Как найти работу для души

    Знакомы вам случаи, когда люди уходили с престижной должности и отправлялись искать своё предназначение в других сферах? Почему многотысячные зарплаты перестают быть значимыми, и возникает желание заниматься чем-то совершенно другим? Ответом на эти вопросы будет понятие «работа для души». На определённом жизненном этапе у людей возникает желание заниматься делом, которое приносит не только финансовую прибыль, но и моральное удовлетворение, наслаждение продуктом, который в итоге получился.

    Читать статью
Узнать больше о сервисе HRhome