Требуются ответственные и стрессоустойчивые

Требуются ответственные и стрессоустойчивые.В связи с ростом безработицы и со снижением потребности большинства компаний в новых сотрудниках, на российском рынке труда наблюдается резкое увеличение конкуренции среди соискателей. При этом как кадровые агентства по подбору персонала, так и прямые работодатели предъявляют все больше и больше требований к потенциальным работникам, от которых требуется не только наличие обширного набора профессиональных навыков. Помимо профессионализма кандидат прежде всего должен обладать такими характеристиками как ответственность и стрессоустойчивость, которая иногда проверяется даже в ходе собеседования. В число значимых личностных качеств также входят умение проявлять такт и выдержку, высокая трудоспособность, готовность к обучению и способность работать в команде.

Довольно часто первичный отсев производится еще на стадии просмотра резюме соискателей, размещенных на сайтах о работе. Чаще всего кадровиков и сотрудников рекрутинговых компаний раздражают грамматические и орфографические ошибки, неуместные фотографии, переизбыток личной информации и недостаток контактной, а также ничем не подкрепленные притязания на высокий пост с такой же оплатой. Кроме того, негативное отношение вызывают резюме без указания желаемой должности или не соответствующие размещенной на сайте вакансии.