Сокращение штатов не избежать

Сокращение штатов не избежатьНесмотря на то, что, согласно официальным прогнозам, уровень безработицы в России в 2016 году останется на прежнем уровне — в пределах 6% от трудоспособного населения, во многих фирмах и компаниях, а также на производстве планируется произвести очередное сокращение штатов. Ожидается, что в первую очередь от кадровых сокращений пострадают госслужащие и представители федеральных органов власти, хотя и те, и другие при наличии достаточной компетенции и опыта работы смогут найти себе применение на рынке труда. Этого нельзя сказать об иностранных специалистах, которые в большинстве своем покидают Россию, так как для местных компаний выплата им заработной платы в евро и долларах становится неподъемным грузом.

О повышении зарплат в ближайшее время говорить практически не приходится — по предварительным прогнозам, работники только 35-40% российских предприятий смогут рассчитывать на ее индексацию в пределах 6-8%. Падение уровня жизни населения приведет к более активному поиску дополнительных источников дохода — в том числе и посредством размещения резюме на бесплатных сайтах по подбору персонала, но на успех смогут рассчитывать либо дефицитные высококвалифицированные специалисты, либо представители наиболее востребованных рабочих профессий.